山东动力兖矿动力教培中心聚集教育训练主责主业，厚实推动党员干部教育、安全训练、职业技术判定、技工学生办理等各板块训练事务，强化责任担任，增强质效认识，活跃采纳“菜单式课程、活动式训练”送教上门训练，已完结各类训练人数已超越31000人次。

  精耕细作，坚持党员干部训练“同步感”。牢牢以党员训练以党员开展对象训练班等主体班次为抓手，深度研磨课程内容及授课方法，将两级公司2024年作业会议精神、“爱企三问”“四增强 四进步”局势使命教育等主题微宣讲参加授课环节，得到了广阔职工群众的共同好评。

  感同身受，营建安全训练“体会感”。活跃立异训练方法方法，加大精品课程开发力度，采纳VR沉溺式、角色扮演等教育学生的方法进步学员的学习爱好，使用警示教育讲堂，现场抽考学员结合自己岗位特色讲危险辨识、危险管控、标准操作及应急处置，增强师生互动，鼓舞学员共享学习感触和观念，全面调集学员的活跃性和主动性，全面增强训练学员“知危险、明责任、会操作、消危险、能应急”安全理念。

  特性定制，添加职业技术训练“新鲜感”。立异推出“自主选座”方式，满意学员的特性化需求，然后进步学习功率和训练质量，完善精品课程及精品班次建造计划、办理办法等准则，针对精品课的建造，经过教师试讲、教研组听课、现场开门听课方法的归纳运用，促进职业技术课程内容、授课方法的不断立异。

  严实调配，烘托技工学生办理“交心感”。发动“四个一致”学生办理方式，实施“优异班级活动红旗”准则。厚实展开“爱国主义教育活动月”“学校文明养成月”等主题活动，举行“第二届学校歌手大赛”“首届学生技术大赛”等各类文体竞技活动共20余项，全面详尽推动安全大排查，展开紧迫分散演练6次，继续发力做严做实技工学生办理作业。

  据悉，教培中心现已构成“理响兖矿”理论宣讲品牌，正聚力打造“铸安兖矿”安全训练、“匠心兖矿”职业技术训练等多个教育训练板块的训练品牌阵营，继续深度融入企业高水平质量的开展和人才教育训练质效双进步的新征途之中。